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2004年第二期
双月刊

主办
中国科技大学商学院
MBA/MPA中心
MBA联合会
主编:陈晓剑
编委:
(按拼音顺序) 邓国华 古继宝 鲁炜 钱大奎 宋伟 束庆山 田啸 王苏鸣 张圣亮 朱文川 周飞 邹婧玮
执行主编 邓国华
执行编辑 束庆山 邹婧玮
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中国科大MBA/MPA教育项目“万里行”活动
作者:丁斌 

一群年轻人脸上挂着笑容,身穿白色文化衫,手拿印有“万里行”字样的小红旗,这样的场景已经成为科大商学院MBA/MPA师生们谈论的焦点。

一、万里行活动回顾
2004年4月14日,我校MBA中心举行了别开生面的“中国科大MBA万里行”活动出发仪式,程艺副校长兴致勃勃地参加了仪式,并发表了热情洋溢的讲话,安徽电视台、安徽日报、新安晚报、江淮晨报、安徽市场报、安徽人民广播电台等众多媒体纷纷报道,盛赞这次活动是“MBA教育的新形式”、“在国内高校中也不多见”。
5月18日,MBA师生一行20多人来到江淮汽车集团,举行“MBA万里行”首站活动,江淮集团董事长兴致高昂,全面介绍了江淮的发展历程,以及江淮学习型组织的建设经验,对MBA学员提出了热情的期望。MBA中心朱宁博士为企业中高层管理人员奉献了题为“执行力”的精彩报告。活动取得圆满成功,新安晚报等几十家媒体报道了活动情况。从此,“MBA万里行活动”进入稳步推进的阶段。
6月14日,在中国科大苏州研究院第一次启用的现代化报告厅,近200名MPA师生欢聚一堂,举行了“中国科大MPA万里行”活动。至此,“MPA万里行”活动正式启动。

二、万里行活动产生的背景
开展万里行活动的想法最初源于招生。随着国内培养MBA/MPA学校的日益增多,生源争夺战日益加剧。传统的报纸广告费用高昂姑且不说,宣传效果也越来越差,新形式的网络宣传也局限在特定的群体里,而我们真正的目标客户分散在企事业单位、政府部门,他们往往得不到中国科技大学MBA/MPA的招生信息,对我校的招生政策、培养方式等都不熟悉,有些人甚至盲目选择社会上一些以挣钱为目的的课程。因此,招生推广部在和商学院、MBA/MPA中心有关人员的交流中,产生了走出去、深入企事业单位宣传招生的想法。
同时,通过和企业有关人员的交流,我们发现如果单纯宣传招生,容易产生几个问题:第一,企业不一定配合,因为企业需要进行接待、安排一些管理人员参与,需要付出不少时间甚至经费;第二,可能会导致企业领导人的抵制:把我们的优秀人才都招走了,企业怎么发展?因此,我们改变计划,在企业领导人介绍情况后,安排老师随队为企业做一场报告作为回报,同时起到传播管理思想的效果。
关于名称,最初的想法叫“江淮行”,因为安徽就是江淮大地,后来觉得有局限:我们在苏州、深圳都有教学基地,宣传活动不应该局限于安徽,而应该辐射全国,甚至到国外宣传:科大MBA/MPA应该是国际化的!受到中国古谚“行万里路,读万卷书”的启发,我们把活动名称确定为“万里行”!
进一步的想法还有道具。要使别人对一项活动留下深刻印象,除了活动本身内容外,形式、视觉效果也很重要,于是我们决定设计一系列道具。会场内外都应该挂上醒目的横幅,放上介绍科大、商学院、MBA/MPA的“易拉宝”营造气氛;参与者应该有整体基本统一的形象,能产生良好的视觉效果、有动感、能反映年轻人的朝气,使人看一眼就忘不掉,还要考虑成本不能太高。于是我们设计了白色的文化衫、红色的小红旗。从前几次效果来看,大家对小红旗爱不释手,拿到小红旗就开始咧开了嘴,挥舞小红旗的感觉很棒,举着小红旗照相简直帅极了!
当然,产生“万里行”活动还有更大的背景:今年以来,商学院领导高度重视MBA/MPA的发展,努力打造中国科大MBA/MPA的品牌。4月份开始,启动“十百千工程”,提升学校内部教学环节的水平。万里行活动是MBA/MPA走进社会的很好形式,和“十百千工程”相得益彰,自然得到院领导的大力支持。
5月份以后,学校明确把MPA正式交给商学院管理,在MBA中心取得的成功做法全面移植到MPA中心,因此,MPA也成为万里行活动的又一主力。
在这个基础上,院领导提出了进一步把“MBA/MPA万里行”活动办成“教育项目”的想法,不局限于开展宣传活动,而把其作为MBA/MPA的重要教育形式,长期开展、不断完善。“万里行活动”又赋予了新的涵义。

三、万里行:MBA/MPA教育项目
教育项目需要有明确的目标、相对稳定的内容、可以控制的过程,能持续进行下去,起到教育学员的作用。万里行活动作为教育项目,设计如下:
1.活动目的
万里行活动的目的可以概括为“一个平台、三个结合”:
一个平台:中国科大MBA/MPA接触社会、社会了解中国科大的平台;
三个结合就是:
1) 与招生相结合。扩大社会对科大MBA/MPA的了解,增加MBA/MPA以及其他管理教育招生的生源人数、提高生源质量;
2) 与社会实践相结合。学员通过活动深入企事业单位、政府部门,接触社会、接触企业、接触企业家,从而增长知识与才干;
3) 与就业相结合。通过面对面的沟通,增加学员与企业的接触机会,增加企业对于MBA/MPA的了解,掌握企事业单位用人需求,扩大MBA/MPA毕业生就业机会。
除了以上三个结合外,万里行活动还可以增加考前辅导招生,为EMBA等其他学习形式的招生做准备,创造与企业在教育、项目等方面的合作机会。
2.活动内容的设计
无目的的交流肯定不能取得好的效果。万里行活动要实现以上目标,内容上应该包括以下几个方面:
1) 资料散发。散布有关科大商学院、MBA/MPA教育、招生等方面的资料;
2) 万里行活动介绍。由科大商学院、MBA中心领导介绍万里行活动,使对方单位对这项活动的目的、意义有一个全面的了解;
3) 企事业单位、政府领导介绍全面本企业、部门的情况,并就其中重要经验进行介绍,谈MBA/MPA教育的看法和希望,让师生了解对方单位情况;
4) 互动式的问答。双方就某些感兴趣的问题提问,进行深入交流;
5) 有奖问答活动。通过问答传播关于MBA/MPA教育的知识,活跃现场气氛;
6) 记者提问。接受随行媒体、当地媒体的提问,为双方扩大宣传;
7) 专家讲座。科大老师就某一主题做演讲,为企业带去新思想、新方法、新视野,达到传播管理知识的目的;
8) 小范围座谈。如果时间允许,安排小范围的座谈,进一步加深双方的交流。
3.活动现场的设计
活动除了内容充实外,还需要良好的现场气氛。首先是布置场景,要在现场周围放上宣传有关商学院、MBA中心的“易拉宝”,挂上醒目的横幅;其次是宣传资料,应该为每一位参加活动的人准备一个资料袋,装入相关资料;然后是小红旗,每人一支,现场气氛一下子就热烈起来了;最后是有奖问答,由主持人提出有关MBA/MPA的问题,现场参与者回答,发给纪念奖品,可以大大活跃气氛。
4.把万里行活动纳入培养环节
随着万里行活动的逐步开展,我们准备将其纳入MBA/MPA的培养环节,作为学员社会实践活动的重要内容,要求全体学员都要参加1-2次万里行活动。参与万里行活动的老师也可以考虑计算教学工作量。

(丁斌:中国科大商学院博士)

 
 
 
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