管理学院MBA中心召开MBA教学研讨会

发布时间:2012-01-11浏览次数:5419

    为进一步提升我校MBA教育质量和提高学员满意度,并安排下一年度的工作和继续推进我校MBA综合改革试点工作,管理学院MBA中心于1月9日下午专门召开了MBA教学研讨会,50多位MBA任课教师和相关工作人员参加了研讨会。管理学院执行院长梁梁教授出席会议并做重要讲话,副院长赵定涛教授主持会议。
 
    梁院长首先介绍了我校MBA教育综合改革试点工作取得的阶段性成果,特别是体验式教学和视频案例教学在全国具有创新性和领先性。梁院长要求,所有MBA任课老师都应该站在管理学院“创一流成果服务中国,育一流人才建设中国”之使命下设计自己的教学和研究,不断提升教学和研究水平,努力做出与管理学院在全国所处地位相符的研究成果,努力培养出社会需要的高水平的人才,以为国家和社会做出更大贡献。同时,梁院长还特别强调,基于MBA的培养目标和学员特点,有效的教学方法应该是体验式教学,因此,所有任课老师都应积极思考、探索和实施体验式教学,以为具有中国特色的MBA教育做出贡献。
 
 
 

    赵院长首先总结了2011年度管理学院MBA教育取得的成绩,包括:(1)牵头召开纪念中国MBA教育20周年大会暨安徽MBA教育发展论坛;(2)三篇案例入选第二届“全国百篇MBA优秀管理案例”和十七篇案例被收录进中国管理案例共享中心案例库,并出版了案例集;(3)吸纳很多年轻的优秀教师参加上课;(4)MBA教育综合改革试点取得阶段性成果。赵院长对2011年度MBA中心的工作和全体教师的教学工作给予了充分肯定,同时指出,下一步要努力把每门课程都打造成精品课程,把体验式教学概念做实,使之既好看又好用。同时要加强对课程建设的服务、管理及测评工作,要加大教学建设力度。

 
 
 

    MBA中心主任张圣亮介绍了MBA规模和师资情况、MBA学员状况,在此基础上详细介绍了MBA教学情况和毕业论文情况,并对今后MBA教学和毕业论文指导与评审提出了规范性的要求。为进一步提升MBA毕业论文质量,张老师还就对学员的毕业论文教育内容与老师进行了分享,这对提升论文指导质量和规范论文评审大有裨益。


 
 
 
    接下来,全体参会老师按学科分为五个小组,围绕院领导讲话精神,对MBA教学和论文指导工作进行研讨,提出2012年改革的打算及对体验式教学的思考。最后,各组代表作大会发言,进行交流与分享。研讨会在热烈的掌声中结束。
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
                                             (供稿:《MBA?MPA人》编辑部 余艳平 张旭贤