稀缺性是西方经济学的理论之基与前提假设，任何一部反映西方经济学思想的煌煌巨著，总不忘对稀缺性进行一番认真的描述。稀缺性是价值之源，中国有句古话叫“物以稀为贵”，说的也是这个意思。当今中国，国门四开，面对国内、国际两个市场的巨大压力，生存与竞争已成为我们这个时代的主题。旧的四平八稳、朝九晚五的平静生活或许将永远成为乌托邦式的一种梦想，但现实并不因为恐惧就不到来，在这个资讯发达、竞争激烈的时代，我们将靠什么赢得生的尊严、将靠什么支撑我们衣食理想？将靠什么抚慰我们内心起伏不平的梦想？
这个命题或许过于苍凉，过于真实而内心不愿去想，但现实迫使我们又不得不去面对，这或许就是一种生的苍白和无奈。我想，面对这些问题，最终的解决方案就是要不断地提升我们的稀缺性。几年前，经济人才是稀缺人才，于是各种与经济挂上边的人才都成为抢手货。现在高校培养的多了，经济人才的稀缺性开始下降，曾一度出现供大于求的现象，但高端人才依然贫乏。现在好多人找不到工作，就是因为他们没有很强的稀缺性，或者他们没有发现自己在某个方面的稀缺性。每个人都与众不同，问题是怎样使得这样一种不同成为一种稀缺资源，一个激发人生斗志的闪光点，这就需要我们：
一、从细微处归纳、总结，以提升、固化我们的稀缺性
在学习型社会，知识的积累、经验的总结或许比知识的创造更重要。如何使一滴水的能量最大？佛说，把它汇进大海吧！是的，山不辞细石，故能成就其万仞雄峰；海不辞细流，故能成就其碧波万顷。壁立千仞，无欲则刚；海纳百川，有容乃大。包容、理解、吸纳是我们吸收生的能量的基本路径，在知识经济时代更是如此，唯有不断地学习、提高、总结、归纳，我们的生存技能、我们的稀缺性才会不断提升。
二、历练心智模式，培养正确的、健康的人生心态
良好的心态也是一种稀缺资源，好的心态可以使我们与同事、上下级都保持一种良好的互动关系。地球并不会因为你我而转，谁都不是必不可少的，“尔曹身与名俱灭，不废江河万古流”。必不可少的是我们面对生活的能力与勇气，相互包融的态度，彼此承担的责任，得失坦然的心态，尊重人、理解人的智慧。良好的心智模式，会给我们带来内心的平安与宁静，而这一切正是我们赢得朋友、获取支持的力量。
老子在《道德经》中说“知其雄，守其雌，为天下溪”，“知其荣，守其辱，为天下谷”，其意思就是要我们要永远俯下身段，做天下的溪谷，认为这样才能不离“恒德”，“多归于朴”，这样就能进入“道”的状态。“上善若水，水善利万物而不争，处众人之所恶，故几于道”，我们在个人的心智模式历练上要以水为师，至柔至刚，至小至大，始终保持谦虚、谨慎的学习作风，不断锤炼自己的德品、学品、人品。
学问以勤为本，德行以修为根，智慧以悟为源，天地以虚为大。苍茫天地、辽阔人生、大千世界、芸芸众生，让我们一起以稀缺的名，铸就我们永不落寞的人生。
黄慧敏：中国科大0301班学员 黄山旅游发展股份有限公司 董事会秘书 ）
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