新安猎头近期招聘信息
职位名称
人力资源部经理 （世界五百强企业）
工作概要
根据企业业务发展规划，负责制定企业人力资源策略，包括人员招聘，人员发展和培训以及奖励；负责制定企业安全健康策略；负责策划企业环境氛围的建设；负责公司行政事务管理。
汇报责任：
公司总经理
对成本的责任
确保人工成本、安全健康成本和服务成本达到公司预算要求。
分析要求:
对市场人力趋势进行跟踪分析，对公司人力需求、薪资趋势、员工发展和团队配合力进行适时有效分析，向公司最高层管理者提出与之相关的公司战略和政策。
资格和要求:
教育：大学本科及以上
经历：8年相关工作经验，至少有担任人力资源二个职能经理的工作经验。
其他：优秀的（中英文）书面和口头表达能力；良好的人际交往和组织协调控制能力；很强的团队意识、法律和社会公德意识；较强的自学能力和培训他人能力。
有意者请按以下方式联系：
联系人：施女士
办公电话：0551-5237033
移动电话：13956030077
msn：shi-xiao-ju@hotmail.com
Email：sxj@goodjobs.cn