中国科大管理学院EMBA中心工作人员招聘组织计划
一、招聘背景和目的
近日，我校EMBA项目得到批准，招生工作即将启动，教学工作也需要抓紧准备，需要招生、教学管理人员。按照学院对EMBA的高质量定位，在制度设计科学、管理规范的原则下，EMBA管理工作应体现高水平，以适应EMBA发展的需要。
因此，本次招聘应扩大范围，选择具有较强工作能力、良好的服务意识、善于和企业家打交道的人员，从事招生、教学管理工作。
二、招聘原则
自愿报名、严格考核、公平公正、择优录用。
符合学校对于人才招聘的要求，程序和过程透明，录取后按《劳动法》要求规范用工管理。
三、招聘组织工作
学院设立招聘领导小组，进行招聘决策。EMBA中心执行招聘程序。
四、招聘程序
报名：通过学校网站、人才市场发布招聘广告，接收报名
资格审查：由EMBA中心审查报名材料，确定合格报名者名单
笔试：统一时间进行笔试，按照1：3的比例，从高分到低分，分岗位确定面试人员名单
面试：由招聘领导小组组织专家，进行面试
录用：由招聘领导小组研究决定录用名单
办理录用手续：按《劳动法》要求规范用工管理，试用期3个月。
五、时间进度
7月9日至16日报名
7月20日前后进行笔试
7月25日前后面试
7月底公布录用名单
EMBA中心
2009年7月7日
中国科大管理学院EMBA中心2009年度招聘教学、管理人员公告
根据管理学院工作需要，面向校内外公开招聘EMBA中心教学、行政与招生管理人员，现将有关情况公告如下：
一、招聘原则
自愿报名、严格考核、公平公正、择优录用。
二、招聘对象基本条件
1、拥护中国共产党的领导，认真贯彻执行党的教育方针；
2、遵纪守法、品行端正，具有良好的师德和职业素养；
3、大学专科及以上毕业，有两年以上工作经验，计算机基本操作；
4、岗位所需的学历学位、职称和专业知识，良好的沟通与组织协调能力能力；
5、适应岗位要求的身体条件，身体健康，体形端正；年龄不超过35周岁。
三、岗位、名额及具体条件
招聘岗位 | 招聘人数 | 岗位描述 | 招聘要求 |
教学与行政管理 | 2 | 负责EMBA学员入学后到毕业期间的课程安排、参观考察活动；教材征订与发放，教学案例的印刷，学员上课期间的住宿联系、午餐供应等后勤服务；论文写作过程管理，论文答辩组织；毕业庆典等各项活动的组织。 | 有从事教学、行政管理经验者优先 |
信息管理 | 1 | 负责网站、计算机设备维护，信息发布；教学设施的采购与维护。 | |
招生管理 | 4 | 负责招生宣传、招生咨询，帮助学员办理报考手续，入学考试与面试事务的组织等。 | 具有良好的市场意识和开拓能力，市场营销相关工作经验 |
四、报名
报名时间：2009年7月9日至7月16日
报名方法：下载
招聘人员登记表.doc；将填好的表格打印，送到学院EMBA中心办公室（东区管理学院大楼213），同时提交本人有效身份证、毕业证复印件、及其他能证明自己工作经历或业绩的材料，携带原件以便查验。邮寄报名的时间以当地邮戳为准（应聘材料恕不退还）。
五、资格审查
学院根据招聘条件进行资格审查，并通知符合招聘资格者来学院参加考核。
六、考核
考核详细安排另行通知，学院将根据岗位类别分别进行专业知识和技能（能力）测试。
七、聘用及聘用手续办理
根据业务考核和全面考察的情况，择优聘用。学院将根据国家相关政策和规定办理聘用手续。
八、待遇
凡正式聘用人员，按国家有关规定及学院现行福利待遇规定执行。
九、附则
此公告相关内容由管理学院负责解释；如有更动，将另行通知。
中国科大管理学院
2009年7月7日