招聘岗位:
一、战略管理工程师：1人
工作内容：
1.分析行业结构与竞争发展趋势；
2.定期组织公司战略研究，提交研究策划报告；
3.以年度为单位，向公司提交战略实施计划，支持公司的年度计划制定；
4.参与重要战略项目的策划与实施；
5.定期对公司战略的实施情况进行评估。
应聘要求：
MBA、经济、管理类硕士学位，且本科阶段为重点大学全日制经济、财务、管理相关专业学历。三年以上
管理咨询公司工作经验或企业战略部门工作经验； 具有太阳能或风能行业工作经验者优先考虑；至少参与过
一个管理变革项目。
二、人力资源总监/经理：1人
工作内容：
领导和管理人力资源部；负责公司人力资源规划、招聘、培训、薪酬福利、绩效管理等工作；负责部门
与职位管理，促进组织机构良性运行；制定并实施人才吸引、保留与激励政策；参与企业文化建设工作。
应聘要求：
MBA、管理类硕士学位，且本科阶段为全日制管理相关专业学历；5年以上高科技企业人力资源管理工作
经验；有上市公司人力资源管理工作经验者优先；掌握现代企业人力资源管理模式及各个职能模块；具有较强
的管理变革推动能力。
三、生产导入部经理：1人
工作内容：
负责公司产品工艺的设计、编制、执行、改进及督导实施，全面负责生产导入部日常管理工作，工艺技术
攻关项目指导，新产品制程工艺开发、管理状况并按要求作相应调整。
应聘要求：
MBA、管理类硕士学位，且本科阶段为全日制电子电气类相关专业学历；5年以上机电类产品工艺设计、
管理经验。
四、流程规划工程师：1人
工作内容：
负责管理、统筹、制定企业相关运营流程和系统需求；根据运营整体流程规划，定期检视流程合理性和
可行性，并对相关业务部门提出改善意见。
应聘要求：
MBA、管理类硕士学位，且本科阶段为全日制管理相关专业学历。3年以上大中型制造企业流程运营管理
经验；具备较强系统规划能力；思路清晰、敏捷，文字语言表达能力强，具备较强的组织、协调、沟通能力。
熟练运用IT工具绘制业务流程图。
五、国际市场营销人员：1人
工作内容：
负责国际市场营销策划工作，包括市场推广、品牌推广、广告宣传、以及与国际市场合作伙伴进行沟通，
提升品牌知名度。
应聘要求：
MBA、管理类硕士学位，且本科阶段为全日制电子电气类相关专业学历；5年以上工业品营销经验，英语
熟练。
六、财务会计人员：2人
工作内容：
编制公司财务预算、成本计划、收支计划、利润计划；制定成本管理方案、分解成本实现与考核指标；
定期编制公司财务分析报告，提出管理建议。
应聘要求：
MBA、财务类硕士学位，且本科阶段为全日制财务类相关专业学历；3年以上大中型制造业财务管理经验；
注册会计师；有上市公司工作经验者优先。
我们诚邀精英加盟，共同创造与见证我们跻身世界企业的辉煌。员工还可享受令人敬仰的职业声誉、开
放和谐的工作氛围、完善的培训与双阶梯的职业发展通道、轻松愉悦的团队活动及泽被家人的人文关怀。
有意向的同学，请按如下联系方式11月30日前投递本人应聘材料。
联系方式
联 系 人：人力资源部 汪经理
电子邮箱：wangl@sungrowpower.com
手 机：(0)13956970381
电 话：0551-5327812
传 真：0551-5327800
地 址：合肥市高新区天湖路2号
邮 编：230088
附件：
我非常高兴地期待您加入到阳光团队！
您即将踏上崭新的人生舞台，将要加入到充满阳光的新能源行业，成为一名“阳光”人。很快您会感
受到，阳光意味着学习，意味着创新，意味着规则，意味着奋斗，意味着希望与成功；阳光是您发挥才智的
沃土，有您充分实现人生价值的广阔舞台！
公司自1997年成立以来，本着“尊重规则、持续创新、和谐共赢”的核心价值观，一直以“致力于为
人类提供清洁高效的新能源”为己任，精心打造Sungrow品牌，经过11年的奋战，公司已经成为国内可再生
能源发电行业第一品牌，并正在成为国际化、集团化企业，产品远销欧美、日本及东南亚。
阳光电源关心员工成长，积极帮助您们走向成功。阳光始终把培养造就人才视为公司的头等大事，重视
员工培训，鼓励并支持员工学习深造。阳光以善于学习、精于创新而自豪，以人尽其才、才尽其用，营造良好
的工作氛围，提供有竞争力的薪酬福利为员工的成长目标。公司将10年来成就的一支朝气蓬勃、勇于创新新、
勤勉团结的员工队伍视为最宝贵的资源。
走近阳光，感受阳光，融入到阳光团队，您将会感到阳光像家一样的亲切、熟悉和美好！
我谨借此机会衷心祝福即将加入阳光的员工，愿您在阳光的大舞台能大展身手、熠熠生辉，让我们共同
创造并见证阳光跻身世界企业的辉煌，愿您与阳光共成长！
总经理：
（曹仁贤 阳光电源创始人，我国太阳能、风力发电行业的知名专家、电力电子专家，合肥工业大学博士生
导师，享受国务院特殊津贴专家、研究员，从事可再生能源发电技术研究开发20余年，先后取得多项科研成
果和专利，在国内外杂志上发表论文20余篇，主持起草了两项国家标准，现任中国可再生能源学会理事、中
国电源学会理事、中国青年科技工作者协会理事、中国农机协会风能设备分会副理事长、安徽省十届政协委
员，曾获全国建设小康社会先进个人、中国可再生能源熊猫奖等。）
一、阳光简介
阳光电源成立于1997年，2007年7月成功引进外资。11年来，公司专注于可再生能源发电产品的研发、
生产，主要产品有光伏发电电源、风力发电电源、回馈式节能负载、电力系统电源等。公司先后荣获 “安徽
省优秀民营科技企业”、“安徽名牌产品”、“优秀创新企业”、“安徽省115产业创新团队”、国家发改委
REDP项目“技术进步优秀项目奖”、“太阳能光伏产品金太阳认证”等荣誉证书，是“安徽省可再生能源电
源工程技术研究中心”依托单位，安徽省研究生“产、学、研”示范基地。
阳光电源始终以技术创新作为企业发展的动力源，每年投入研发经费不低于销售收入的10%。公司已经
拥有一支近百人的博士、硕士为主体的专业研发队伍，更拥有国内优秀的科研条件：拥有阳光电源自己的电磁
兼容实验室、高低温湿热环境实验室、震动实验室等科研实验设备；拥有光伏电源行业最大的500KW光伏实验
电站实验电站，长期运行，为光伏并网发电技术研究提供了良好的平台；拥有国内独创风机变流器实验平台；
公司先后承担：
“十五”国家科技攻关计划“并网光伏发电用系列逆变器的产业化”；
国家发改委新能源和可再生能源高技术产业化项目“光伏发电逆变及控制装置的产业化”；
科技部科技型中小企业技术创新基金“基于双向逆变技术的小型并网光伏逆变器”；
“十五”安徽省科技攻关计划“风力发电用交直交并网变流器”；
“十一五”国家科技支撑计划项目“大功率风电机组”课题“双馈式风电机组大功率双向变流器及控
制技术开发”和“大功率直驱式风电机组控制系统及变流器的研制与产业化”；
国家科技成果推广计划“光伏/风能发电控制逆变系统”；
安徽省2006年科技攻关计划“大型并网光伏发电系统及关键技术”；
世界银行/全球环境基金/中国可再生能源发展项目“小功率风光互补供电系统的优化”、“光伏/市电
提水用逆变器”；
……
主持起草了多项国家标准：
《并网光伏发电专用逆变器技术要求和试验方法》；
《风力发电机组 全功率变流器第1部分：技术条件》；
《风力发电机组 全功率变流器第2部分：试验方法》；
……
公司先后取得30项国家专利，并已取得发明专利4个。
公司获得省级鉴定成果3个，研发的“光伏/风能发电控制逆变系统”荣获2004年安徽省科技进步一等
奖，并被列入国家科技成果重点推广计划和国家重点新产品计划。公司还获了“国家可再生能源和新能源高
技术产业化”专项资金支持。
合肥阳光电源有限公司先后成功参与了北京奥运鸟巢、上海世博会、三峡工程、上海临港大型太阳能光
伏发电项目、山东长星集团大型风力发电项目、湘电集团2MW直驱式风电机组项目、全球环境基金可再生能源
项目、西班牙Malaga 5MW大型光伏电站、英国和法国小型风力并网发电项目、国家送电到乡工程、青藏铁路、
南疆铁路、广州白云机场、深圳地铁等重大工程，产品取得多项国外质量认证，并于2008年在法国建立了分公
司，目前公司产品有30%畅销海外。
公司中英文网址如下:
http://www.sps.com.cn http://www.sungrow.cn
二、产品简介
太阳能光伏发电：国内公认的并网逆变器第一品牌荣誉保证；真正的国内电网验证的保障，产品已经获
得TUV、CE等多项国际认证，已成功运用到北京奥运鸟巢、上海世博会、三峡工程、上海临港大型太阳能光伏
发电项目、西班牙Malaga 5MW大型光伏电站等；
风力发电：是国内第一台风机变流器的研制生产企业，研制的变流器完全可以替代进口产品，技术在国内
保持领先地位，已经成功运用到山东长星集团大型风力发电项目、湘电集团2MW直驱式风电机组项目、英国和法
国小型风力并网发电项目等。
电力系统电源：采用32位DSP控制、工频变压器隔离、模块化设计、保护功能齐全、具有“三遥”功能，
标准的通讯规约，便于系统集成和控制。
回馈式节能负载：采用高频隔离技术，模块化设计，可任意并联运行，纯正弦波电流回馈，是完全绿色节
能电源。
三、中长期发展计划
中期目标：公司保持每年50%的销售收入增长，预计2010年上市。并在保持国内电源行业最具竞争力的
龙头地位的同时，用3～5年的时间完成可再生能源领域里面电力电子技术和可再生能源结合的平台建设，将公
司发展成为全球有较大影响力的可再生能源电源生产商。
远期目标：用10年左右的时间，完成在可再生能源行业的全球性地位，打造国际化的研发团队和运营团队；
将公司发展成为具有全球影响力的一流企业，为人类新能源的开发利用不断贡献！
四、阳光文化
（一）、核心价值观：
尊重规则 持续创新 和谐共赢
（二）、愿景
创一流品牌 做持续健康发展的长青企业。
（三）、使命
以科技利益社会，以诚信服务顾客，专心致力于为人类提供清洁高效的新能源。
（四）、基本目标
追求实现可持续成长和确保业界一流地位。资产规模以提高资产质量、优化资本结构为前提迅速增长；
同时，不断优化公司业务形态、提高经济发展质量，持续提升企业核心竞争力。
（五）、战略要点
自主技术，坚持创新；紧贴市场，精品制胜；真诚服务，取信用户。
（六）、企业精神（诚信、学习、团队、创新）
阳光倡导诚信、学习、团队、创新的企业精神，阳光的企业精神不仅体现在技术、产品，也包括管理、
经营、生产、服务等各个方面。
（七）、人力资源管理的核心价值观：
员工是最宝贵的资源，阳光力在为员工搭建一个与企业同步发展，实现自我的平台。
我们欢迎这样的人才：
具有良好的道德品质：正直、坦诚、谦和、宽容、自信、进取。
具有良好的心理素质：乐于挑战、不畏挫折、心态积极、开朗乐观。
具有团队合作意识：全局观念、积极沟通、知识共享。
具有敬业精神：公司利益至上、全身心地投入、积极主动工作具有高度的责任感。
具有学习能力：求知欲望强烈、不断学习提高。
具有丰富的专业知识和能力。
员工成长：员工的事业和公司的事业互相结合是我们一起赢得成功的关键。公司根据员工的工作总结
和个人发展意愿为员工制定职业规划。公司建设自己的人才后备系统和人才梯队，侯选者将被重点培养和培
训。公司尊重每一位员工并珍惜他对公司做出的贡献。