MBA校友及在读同学：
合肥皖仪科技成立于2003年6月，是一家从事色谱、光谱、质谱、医用分析仪器的开发、生产、销售的自主创新科技型企业，与中科大、中科院、合工大等一批高等院校和科研院所建立了长期合作关系。“专家+专业技术人员”研发模式和“产学研”合作模式让公司迅速发展，目前公司总人数500余人，研发系统、销售系统各占40%、30%。为实现企业的更快发展，现诚聘中国科大MBA优秀人才加盟。有意者请与人力资源部
MBA招生推广部
2010-5-22
附：
合肥皖仪科技有限公司招聘信息
一、公司简介
皖仪科技成立于2003年6月，是一家从事色谱、光谱、质谱、医用分析仪器的开发、生产、销售的自主创新科技型企业，与中科大、中科院、合工大等一批高等院校和科研院所建立了长期合作关系。“专家+专业技术人员”研发模式和“产学研”合作模式让公司迅速发展，目前公司总人数500余人，研发系统、销售系统各占40%、30%。
2005年问世的真空检漏产品的技术水平和市场含量均位居行业前列，2009年公司陆续推出一系列的分析类仪器。为实现快速实现新产品占领市场，特到中国科技大学寻求优秀的人才。
皖仪科技拥有一支高速成长、充满激情的年轻团队，公司的快速发展提供了广阔的发展空间，欢迎志同道合、愿意共同奋斗的优秀人才加盟!
二、招聘需求
1、研发立项调研 3人
◇主要职责：开展研发产品立项前期市场调研、立项可行性分析，对公司研发产品、方向、进度给予合理建议。
◇任职要求：
（1）MBA（全日制毕业，非全日制在读/毕业均可），理工科本科背景；
（2）3年以上研发型企业市场调研，可行性分析工作经历；
（3）综合素质高，具备较强的分析/沟通/组织协调/文字表达/逻辑思维能力、全局观、抗挫折能力；工作热情、激情及投入度要高，年龄35岁以内；
（4）具备管理经验者优先。
◇薪酬待遇：
（1）工资：5-10万/年（税前）；
（2）福利：五险一金，法定节假日，培训机会。
2、研发综合管理 2人
◇主要职责：有一定技术背景，外交活动能力强，有医疗设备相关开发从业经验者优先考虑。
◇任职要求：
（1）MBA（全日制毕业，非全日制在读/毕业均可），理工科本科背景；
（2）3年以上技术工作经历，2年以上管理经历；
（3）综合素质高，具备较强的分析/沟通/组织协调/文字表达/逻辑思维能力、全局观、抗挫折能力；工作热情、激情及投入度要高，年龄35岁以内；
（4）具备医疗设备相关开发从业经验或研发制度流程编制及人事行政管理者优先。
◇薪酬待遇：
（1）工资：5-14万/年（税前）；
（2）福利：五险一金，法定节假日，培训机会。
3、信息管理 2人
◇主要职责：有一定技术背景，外交活动能力强，有医疗设备相关开发从业经验者优先考虑。
◇任职要求：
（1）MBA（全日制毕业，非全日制在读/毕业均可），理工科本科背景；
（2）3年以上大型企业信息管理工作经历；
（3）综合素质高，具备较强的分析/沟通/组织协调/文字表达/逻辑思维能力、全局观、抗挫折能力；工作热情、激情及投入度要高，年龄35岁以内；
（4）具备研发型企业信息管理经验者优先。
◇薪酬待遇：
（1）工资：5-10万/年（税前）；
（2）福利：五险一金，法定节假日，培训机会。
三、联系方式（简历投递注明应聘岗位、联系方式）
联 系 人：人力资源部 张先生
联系电话：0551-7130725
联系邮箱：wy_hrd@163.com
公司网站：www.hfwykj.com
联系地址：合肥市高新区天达路71号华亿科学园B座皖仪大厦