为进一步提升我校MBA教育质量和提高学员满意度，并安排下一年度的工作和继续推进我校MBA综合改革试点工作，管理学院MBA中心于1月9日下午专门召开了MBA教学研讨会，50多位MBA任课教师和相关工作人员参加了研讨会。管理学院执行院长梁梁教授出席会议并做重要讲话，副院长赵定涛教授主持会议。
梁院长首先介绍了我校MBA教育综合改革试点工作取得的阶段性成果，特别是体验式教学和视频案例教学在全国具有创新性和领先性。梁院长要求，所有MBA任课老师都应该站在管理学院“创一流成果服务中国，育一流人才建设中国”之使命下设计自己的教学和研究，不断提升教学和研究水平，努力做出与管理学院在全国所处地位相符的研究成果，努力培养出社会需要的高水平的人才，以为国家和社会做出更大贡献。同时，梁院长还特别强调，基于MBA的培养目标和学员特点，有效的教学方法应该是体验式教学，因此，所有任课老师都应积极思考、探索和实施体验式教学，以为具有中国特色的MBA教育做出贡献。
赵院长首先总结了2011年度管理学院MBA教育取得的成绩，包括：（1）牵头召开纪念中国MBA教育20周年大会暨安徽MBA教育发展论坛；（2）三篇案例入选第二届“全国百篇MBA优秀管理案例”和十七篇案例被收录进中国管理案例共享中心案例库，并出版了案例集；（3）吸纳很多年轻的优秀教师参加上课；（4）MBA教育综合改革试点取得阶段性成果。赵院长对2011年度MBA中心的工作和全体教师的教学工作给予了充分肯定，同时指出，下一步要努力把每门课程都打造成精品课程，把体验式教学概念做实，使之既好看又好用。同时要加强对课程建设的服务、管理及测评工作，要加大教学建设力度。
MBA中心主任张圣亮介绍了MBA规模和师资情况、MBA学员状况，在此基础上详细介绍了MBA教学情况和毕业论文情况，并对今后MBA教学和毕业论文指导与评审提出了规范性的要求。为进一步提升MBA毕业论文质量，张老师还就对学员的毕业论文教育内容与老师进行了分享，这对提升论文指导质量和规范论文评审大有裨益。
接下来，全体参会老师按学科分为五个小组，围绕院领导讲话精神，对MBA教学和论文指导工作进行研讨，提出2012年改革的打算及对体验式教学的思考。最后，各组代表作大会发言，进行交流与分享。研讨会在热烈的掌声中结束。
（供稿：《MBA?MPA人》编辑部 余艳平 张旭贤）