12月6日上午，MBA1306班人力资源主讲老师朱宁博士邀请资深人力资源管理专家宋敬先生走入MBA课堂，为MBA1306班上了一堂精彩生动又极具实用价值的人力资源管理实践分享课，课程主题为“企业劳动用工风险防范”。
宋敬，自1995年起一直从事人力资源管理工作，目前担任安徽佳通轮胎有限公司人力资源管理高级经理，同时兼任合肥市经济技术开发区人力资源协会秘书长、安徽省工商联MBA联谊会特邀理事及副秘书长和安徽MBA思享会执委兼企业文化建设部部长。宋总在二十余年的外企人力资源管理实践中，积累了丰富的HR管理实践经验。
本次讲座上，宋总通过生动的真实案例向大家分享了：（1）如何把握新法律下的人事管理变化和冲击；（2）如何在把握法律精髓的前提下，避免人事风险；（3）如何降低劳动争议，提高处理能力；（4）如何在守法的前提下创造和谐的劳资关系；（5）如何优化员工管理，使人事制度更科学化。课程重点解析了《劳动法》、劳动合同管理、劳动用工关系风险预警机制的建立等方面内容。
宋总从员工、中高层管理者、公司股东等多个层面和角度，向同学们解析了如何构建和谐的劳动关系，维护企业和员工自身的合法权益，其所分享的内容非常贴近大家的工作和生活，引起了同学们现场热烈的讨论和强烈共鸣，现场气氛十分活跃。
最后，宋总在同学们热烈的掌声下结束了本次讲座活动。通过这次讲座，同学们熟悉了国内人力资源管理内外部环境和近年来的重大变化，对如何建立和谐的劳动关系和防范劳动用工风险重要性有了更深刻的认识和理解，受益匪浅，意犹未尽，希望今后能够与宋总保持常态联系，取经学习,帮助企业完善管理工作。
（供稿：MBA1306 梅诗亮）