华彩咨询社会招聘简章

    华彩咨询始创并领导着中国集团类咨询服务，是中国集团战略、集团管控、集团组织人力资源、集团风险和管控咨询服务首席专家，是中国领先的集团企业综合服务商。

• 华彩成立于1996年，由来自原国际五大和国际战略咨询机构、国际投资银行的五位合伙人组建，专门为客户提供以集团战略和集团管控为核心的集团类咨询服务及综合性外包服务。华彩总部设在上海，在北京、广州等地设有子公司和办事机构。目前华彩咨询的业务范围主要覆盖服务－金融业板块、重工－综合类板块、城投－交通版块、高新科技版块、医药化工板块、建筑房产板块、先进制造业板块等五个核心领域。华彩咨询业务群体主要由拥有资深职业经理、国际化或本土知名投资专家、机构研究人员和国际咨询公司资深人员组成。
• 迄今华彩已经服务了七百余家咨询客户，其客户的主流都是多元化集团型、投资控股型企业，而且大多数即扎根于传统产业，同时又横跨服务及金融两头。这样的一个客户结构决定了华彩的集团战略和管控咨询的坚实基础和操作性。
• 华彩为诸多央企、大型国企和领袖民企提供了基于发展模式、资本运作、产业组合、横向战略和总部能力建设的集团战略、集团管控咨询，包括中石油集团、中广核集团、中国节能环保集团、南航集团、中国建筑设计研究院、中国铁道科学研究院、中铝国际、华润化工、浦发集团、国电科技环保集团、中建钢构、云南省投、浙江交投、粤电集团、本溪钢铁、广西地产、苏州高新、江苏汇鸿、广厦控股、华夏幸福基业、宗申集团、安徽国购、烟台万华、河南卫华、江苏高力、棕榈泉地产、新华锦等。
• 华彩还为国务院国资委、20余省市主管机构、国资委、开发区管委会等提供了整合服务。

社会招聘岗位

任职要求与岗位职责：

一、集团战略咨询总监

任职要求： 
1、学历背景：经管类相关专业硕士以上学历，MBA、DBA等同等学历优先； 
2、知识结构：熟悉大型集团企业战略管理，集团发展模式，集团管控模式； 
3、职业经历：五年以上相关工作经验，其中三年以上咨询项目经验； 
4、核心能力： 咨询意向洽谈，多个咨询项目并行管理，商业培训服务；解决问题的能力，团队建设与领导力； 
5、优先考虑：有上市公司、央企、大型集团企业战略工作经验，或有集团战略或管控相关咨询项目服务经验，或有国际五大管理咨询公司从业经验者优先。 
岗位职责： 
1、 洽谈咨询意向，监管咨询项目，提供培训服务； 
2、 咨询团队的领导与激励； 
3、 提供咨询服务思路和内部培训； 
4、 作为公司合伙人，参与公司战略决策。 

二、集团管控咨询总监

任职要求： 
1、学历背景：经管类相关专业硕士以上学历，MBA、DBA等同等学历优先； 
2、知识结构：熟悉大型集团企业管控模式，集团人力资源管控，管理流程与组织设计； 
3、职业经历：三年以上相关工作经验，其中二年以上咨询项目经验； 
4、核心能力：项目管理能力，咨询服务技能，解决问题能力，沟通与协调、演讲与培训，团队管理能力； 
5、优先考虑：有上市公司、央企、大型集团企业中高层管理工作经验，或有咨询公司集团管控相关咨询项目服务经验。 
岗位职责： 
1、咨询需求沟通，企业问题诊断与咨询方案实施； 
2、设计集团管控解决方案，协助客户实施； 
3、项目管理，咨询团队建设。 

三、集团战略咨询经理

任职要求：

1、 学历背景：经管类相关专业硕士以上学历，MBA、DBA等同等学历优先；

2、 知识结构：熟悉大型集团企业战略管理，集团发展模式，集团管控模式；

3、 职业经历：三年以上相关工作经验，其中一年以上咨询项目管理经验；

4、 核心能力：项目管理能力，咨询服务技能，解决问题能力，沟通与协调、演讲与培训，团队管理能力；

5、 优先考虑：有上市公司、央企、大型集团企业战略管理、十二五规划等实务经验，或在咨询公司从事集团战略、十二五规划咨询服务经验者优先。

岗位职责：

1、 咨询需求沟通，企业问题诊断与咨询方案实施；

2、 撰写战略管理解决方案，协助客户实施；

3、 项目管理，咨询团队建设。

四、集团管控咨询经理

任职要求： 
1、学历背景：经管类相关专业硕士以上学历，MBA、DBA等同等学历优先； 
2、知识结构：熟悉大型集团企业管控模式，集团人力资源管控，管理流程与组织设计； 
3、职业经历：三年以上相关工作经验，其中二年以上咨询项目经验； 
4、核心能力：项目管理能力，咨询服务技能，解决问题能力，沟通与协调、演讲与培训，团队管理能力； 
5、优先考虑：有上市公司、央企、大型集团企业中高层管理工作经验，或有咨询公司集团管控相关咨询项目服务经验。 
岗位职责： 
1、咨询需求沟通，企业问题诊断与咨询方案实施； 
2、设计集团管控解决方案，协助客户实施； 
3、项目管理，咨询团队建设。 

五、集团战略咨询顾问

任职要求：

1、学历背景：经管类相关专业硕士以上学历，MBA优先；

2、知识结构：熟悉大型集团企业战略管理，集团发展模式，集团管控模式； 

3、职业经历：二年以上相关工作经验，其中一年以上咨询项目经验；

4、核心能力：逻辑思维能力、解决问题能力及文案编写能力，演讲培训能力，团队协作能力；

5、优先考虑：有上市公司、央企、大型集团企业战略工作经验，或在咨询公司从事战略咨询，十二五规划， 管控咨询者优先。

岗位职责：

1、参与企业调研、诊断，负责咨询方案的设计、讲解、培训与研讨推动；

2、行业研究与跟踪、报告撰写；

3、相关领域的理论研究与企业实践总结，参与学术交流。

六、集团管控咨询顾问

任职要求：

1、学历背景：经管类相关专业硕士以上学历；

2、知识结构：熟悉大型集团企业组织与流程设计，集团人力资源管理；

3、职业经历：二年以上相关工作经验，其中一年以上咨询项目经验；

4、核心能力：咨询服务技能，解决问题能力，沟通与协调、演讲与培训；

5、优先考虑：咨询公司集团管控或人力资源管理咨询项目经验，或上市公司、央企、大型集团企业中高层管理工作经验。
岗位职责：

1、咨询需求沟通，企业问题诊断与咨询方案实施；

2、设计集团管控，集团人力资源管控解决方案，协助客户实施。

备注：各岗位同时面向上海、北京、广州三座城市招聘。

职业发展通道: 
1、内部管理路径：

咨询顾问—高级咨询顾问—咨询经理—咨询总监—内部运营骨干

2、专业路径：

咨询顾问—高级咨询顾问—资深咨询顾问—资深咨询专家—首席咨询专家

3、职业经理人路径：

咨询顾问—高级咨询顾问—咨询经理—大型国企、央企职业经理人

您可以通过以下方式了解我们更多信息：

华彩官网： www.china-co.com       

简历投递： hr@china-co.com

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