热情接待，又一片科大学子的骄傲绽放地
炎炎的烈日和周末连续上课的疲惫挡不住中国科大MBA1605班同学参加“合肥名流健康体检中心”移动课堂（财务管理、组织行为学）的热情。5月21日，我们的活动如约开始。老师之前向我们介绍该公司中有不少是科大MBA往届的学生，所以更加备感亲切，似乎只要是有科大学子的所在之地，就一定会散发出一种迷人的气质，会给人惊喜，我们充满着相见的期待。
精彩课堂，优雅院长精英学长博学老师齐登场
包河区庐州大道上塞纳河畔八号酒店边的一座建筑里，闹中取静、绿色怡人。工作人员热情地站在门口迎接我们，以示欢迎的红色条幅高挂、清甜可口的水果茶点早已摆放齐整。大厅里签到过后，每个同学都得到一份签署有自己姓名的邀请函、精致的Ｕ盘礼品、一张体检券。各种小细节都透露出无微不至、让人十分暖心。
体检中心院长李玲首先针对公司进行了详细介绍，说明其定位是做精准体检，核心竞争力是品质和精准。整个建筑划分了特色四大体检区，配置了很多医用高端设备。其中饱含科技含量并且吸引人的是ＧＥ彩超，它可以无限制储存视频、满足医生和顾客了解彩超拍摄全程的需要；还有胶囊机器人，能代替胃镜检查胃，使人们再也不用惧怕胃部检查过程的恶心和痛苦。李院长告诉大家，名流健康是全国首家通过国际ISO质量双认证、拥有6级报告审核质控的优势，各种服务标准都高于同行业其他水平。她那和蔼可亲的笑容，优雅自发的气质，让人不由得对整个体检中心都增添了很多好感。
财务总监、MBA学长黄启富针对财务管理知识，同时结合自身公司的发展，给我们做了专业性的深入讲解，梳理了财务工作体系框架，主要包括人员架构、财务核算体系、会计核算循环、日常财务管理、定期报告制度、集团财务管控（资金控制、制度体系，以及税务筹划。让我们系统地了解到，做为一家集团式控制运营的子公司，要结合集团要求和行业自身特点，搭建完整的财务体系、做好财务管理。
为帮助同学更深入地了解公司运营，财务管理课程教师许立新、组织行为学课程教师杨小平向公司提出了若干问题，如为什么名流体检每一个品牌下面要设置一个子公司？公司集团做现金管理时如何处理个人客户和单位客户？在目前很多企业流失率高情况下，名流是靠什么来吸引人才等等。同学们也踊跃提问，名流在投资和并购上有什么要求？资产覆盖率如何控制等。黄启富学长逐一做了详细的解答。整个学习、报告环节轻松愉快，师生与企业交流充分，丰厚了知识储备，开拓了视野，汲取了商业职场精英的经验与思想，对体检类行业有了更深一步的了解认识。
惊艳参观，新环境新医护新服务
名流体检工作区有四种体检区，有欧式装修风的贵宾、中式古典风的中医区、简洁明朗风的商务区和高档奢华的Vip区，各有特色，各具风雅。高至数十米的挑空设计、优雅舒适的沙发、别致典雅的吊灯、美少女舒缓优雅的钢琴声，无不刻画出一个完全颠覆了传统医疗行业、充满人性化的体检场所，就如豪华酒店。加之体贴入微的体检服务细节、客户隐私保密的顾及，的确做到了“不见药水味，只闻咖啡香”。体检区里没有人满为患熙嚷的嘈杂，而是井然有序精致装点的安谧；没有立场对立揪心紧张的医患关系，而是微笑充盈温声和语的服务新地。体检项目只是这里服务中的最普通的一环。它最大的令人舒适之处，便是将原本不那么舒服的一件事的过程，在一个非常舒适的环境下，让顾客很享受的完成，让身心最大程度的得到满足，比如你原本只想着寻找一颗树，却惊喜的发现这里呈现给你了一片广袤美丽的森林。由此联想到张圣亮老师的市场营销课曾启发我们，在个性化服务盛行的当代，无论是哪种类型的服务行业，只要是你给予了客户超出他们原本期望值的服务，便可收到毫不犹豫的肯定和市场。我们很多时候都勉强将就于“差不多”，殊不知，很多企业正在努力的做到“极致”。而未来的市场，终究会是“极致”的天下。足够极致，才能赢得更多客户的信赖和追捧。“名流”给我们带来了深刻的震撼。
从“名流”这儿，我们也读到了一种特别接地气的优秀企业文化氛围。拥有真切的“舒适空间”，无论是人与人之间的沟通，人与环境之间的接触，人与企业之间的联系，还是企业与企业之间的合作。但凡是舒适空间，必会让人恋恋不舍。恋恋不舍，便是需求得到最深意义的满足。而对“需求”的深刻探讨和孜孜追求，不仅是营销和市场存在的意义，甚至是人生和社会存在的意义。名流体检，便是这样一个令人心满意足的地方。这次移动课堂，我们收获了快乐，收获了知识，收获了思想。不虚此行。
（供稿：MBA1605班 金璐）