一、公司简介
篮子农业是一家以农业养殖、种植为中心的高新生态技术农业企业，专注于篮子鸡，篮子鸡蛋的养殖经营与销售。公司采用国际化有机生产，管理技术，承担有机农产品种植，养殖、加工，研发，仓储，物流等重要职能。依托安徽巢湖有利的生态环境，公司致力打造有机品牌，成为健康，安全值得信赖的国际品牌。搭建一个从农场到家庭，一站式配送服务产业链供应平台。
公司官网：www.lanzi365.com
办公地址：合肥市包河区马鞍山路与南二环交口加侨广场B座22层
二、招聘岗位
1、总经理助理（外联）
汇报对象：总经理
未来培养方向：副总经理-总经理
薪资：年薪8w+，可面议
福利：油补、话补、股权
岗位职责
1、协助总经理负责对外事务，努力做好总经理的参谋助手，认真做好全方位服务；
2、负责梳理总经理的日常工作安排，如商务沟通、宴请等；
3、负责接待来宾
4、总经理交代的其他工作。
任职要求
本科以上学历，至少2年以上同岗位工作经验；
2年驾龄以上，25-35岁之间；
2、有较好的沟通表达能力、逻辑思维能力及服务意识，具有两年及以上助理的工作经验优先考虑；
3、具备较强的听说能力、工作效率高、条理性强、具有较强的应变能力；
4、工作细致、认真、有责任心，较强的沟通协调以及语言表达能力
2、人力资源总监
汇报对象：总经理
未来培养方向：人事副总-总经理
薪资：年薪8w+，可面议
福利：油补、话补、股权
岗位职责
1、按照公司总体发展战略，协助总经理制定公司人力资源战略规划；
2、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案。
3、建立和完善人力资源管理体系，制订并组织实施人力资源管理制度（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等）；
4、负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制。；
5、负责人力资源部内部组织管理工作，指导下属制订阶段性工作计划并监督执行。
任职要求
1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历；
2、30-40岁优先，8年以上人力资源工作经验，5年以上人力资源统筹管理经验；
3、精通人力资源6大模块的专业理论，对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；
4、有长期在互联网行业工作经验，并经历过公司极速扩张阶段。
3、销售总监
汇报对象：总经理
未来培养方向：销售副总-总经理
薪资：年薪12w+，可面议
福利：油补、话补、股权
岗位职责
1、.根据公司业务发展及市场特点，协助总经理制定年度发展战略和营销战略；
2、负责完成年度销售任务和回款任务，实现公司年度决策和战略，对公司整体销售绩效的完成提供保障，并为公司中长期目标的达成奠定坚实基础；
3、负责根据内外环境的变化，适时制定销售管理制度，设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划等，分解落实到各区域、各销售人员，加强目标管理和时间管理，提高团队整体绩效，协助各团队、各员工完成年度销售任务。
任职要求
1、具有市场营销类相关专业，大专以上学历，3年以上管理工作经验；
2、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；
3、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强；逻辑性强和良好的语言表达能力；
4、持有驾照。
4、连锁店销售主管
汇报对象：销售总监
未来培养方向：销售总监-销售副总-总经理
薪资：年薪8w+，可面议
福利：油补、话补、股权
岗位职责
1、负责贯彻落实公司的营销策略、政策和计划；
2、门店的营运跟进，掌握店铺营运情况，打造品牌化经营管理；
3、分析业绩及促销方案，领导和管理销售团队，带领团队完成月度业绩目标；
4、负责门店产品陈列的指导工作并培训店员进行更好的销售；
5、负责制定和监督实施新品上市、节日等各种推广活动。
任职要求
1、有3年以上零售业工作经验，2年以上团队管理经验；
2、有强烈目标达成意识，熟悉零售终端店铺运营流程；
3、具有较强的组织能力、领导能力及良好的沟通协调能力；
4、有较强的事业心，能承受较大的工作压力。
5、生产经理
汇报对象：总经理
未来培养方向：销售总监-销售副总-总经理
薪资：年薪8w+，可面议
福利：油补、话补、股权
岗位职责
1、全面负责公司生产环节的管理与协调工作；
2、根据公司下达的生产任务，及时制定生产计划，控制作业进度，保证市场需求;
3、及时申请原材料及包材等的补充供应，确保原材料的合理库存；
4、全面负责生产过程中的技术和质量保障工作，严格控制产品质量，定期做好自检等工作并备案登记，发现问题及时解决，并制定长期有效的预防方案；
5、加强生产管理，严格控制生产过程中不合理消耗，缩短生产日期，降低成本；
6、建立完善生产过程中的监督、激励机制，追踪执行，奖罚分明
任职要求
1、大专以上学历，条件优秀者可放宽至中专或高中以上学历；
2、有生产管理经验，擅长现场管控
3、具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力，有很好的分析问题和解决问题的能力。
简历投递：1056910923@qq.com
联系人：陈燕（人事经理）
联系电话：15056560571