在紧张的8个月的时间里，18级全日制同学们完成了所有的课程，为了使即将踏入工作岗位的同学们在日后应聘工作时更加顺利，准备更加充分，MBA1803班举办了“简历制作与面试技巧”专题交流会。交流会特别邀请到了中国建设银行合肥电子银行的资深HR杨光先生给大家讲授简历制作和面试过程中需要注意的细节问题。
4月21日20:45，在简短的嘉宾介绍后，交流会正式开始。第一环节，由杨光讲述他进入建行从事人事工作后，根据岗位工作经验得出的一些心得，并在给予同学们在简历制作上的一些建议。从他的分享中，我们发现了投递简历的过程中，特别要注意的细节。在交流会现场，杨光结合其工作中的现实案例进行总结概括，并与现场同学进行互动讲解，气氛十分热烈。
第二个环节中，本班同学中曾任职于中兴通讯人事岗位的金浩同学结合现实案例，提出了一些关于简历的一些重点，如在投递时需要突出个人以往工作的亮点。
第三个环节由李子振同学扮演面试者，杨光作为面试官进行现场模拟面试。在这个环节杨光提出，面试者在面试前一定要做好对于企业的了解，根据企业和个人发展的特点进行自我优点的介绍，并让面试官了解到面试者的个人价值，面试者能为企业带来的潜在价值。
最后是自由交流环节，在这个环节中同学们提出了一些问题。
1.简历中应该写期望薪资吗？
可以，但是最好不写，建议通过人脉了解到岗位实际工资。
2.不考虑岗位所要求的硬性指标，哪一类简历会在第一轮被删除？
证件照一定要端正，不可出现自拍照片。
本次交流会具有较强的针对性与实用性，让大家切实掌握了制作简历和面试的实用技巧，主讲嘉宾们细致的讲解和中肯的建议让在场同学受益匪浅，希望此次交流会的举办能为大家的求职助力，愿大家能够自信、从容的走向求职之路。
（供稿：MBA1803班）