6月29日，中国科大管理学院鞠洪云老师、MBA联合会副主席丁波及苏州分部副部长朱利莉、陈宜萱等拜访了MBA2003级优秀校友、维苏威高级陶瓷(中国)有限公司北亚区人力资源副总裁——顾顺钰。
回顾过往
顾顺钰学姐2003年进入中国科大苏州研究院进行MBA课程学习，大学毕业多年后的她，因为在德国的数月进修，选择再次回到校园，系统性学习管理知识，也结识了很多志同道合的同窗好友，友谊至今稳固。
当谈及中国科大MBA的学习效果时，顾学姐侃侃而谈。她认为有些人读完了MBA没有太大的提升，原因在于没有延伸学习，延伸包括了延展到课本以外相关知识的学习和建立与实际工作生活的链接。比如学习“宏观经济学”时可以参考中央高层会议公报、时事评论、大宗商品走势分析和当地房价和物价趋势等等，结合自己所在公司业务尝试完成战略分析，将理论和实际应用相结合。这样获得的知识及时渗透到日常工作中，自己的思维层次也能得到有效提升。她很感谢学校老师的专注，帮助她提升了系统性思维，对2005年开始承担的企业高管工作做到游刃有余。
在MBA就读的2年多时间里，她养成了持续学习、终身学习的习惯。学校“红专并进，理实交融”的校训也让她在跨文化管理工作的氛围中，始终以不卑不亢的专业态度处理所遇到的危机和挑战。通过组织架构调整让人才走上最适合的岗位并给予足够的支持，无论在中国、印度、泰国、新加坡、日本和韩国，她都能和管理团队一起带动业务走出低谷，实现盈利性发展。
寄语未来
最后，顾学姐结合自己的经历，分享了她对学弟、学妹们的几点建议：
首先，不要忽视某些与自己工作不相关的课程，这将让你未来对同事们的工作增加理解。同时不妨关注于自己喜欢的课程。唯有热爱才能深入。作为管理者，拥有某一方面的特长对赢得下属的尊重还是必要的。那些我们不喜欢的课程和我们不喜欢的人一样，让我们注视自身的不足。充分自省，才能走得安稳。
其次，积极参加中国科大MBA学习过程中的各项活动，培养自己的综合素养与能力。当校友会的志愿者、参与学校的年会、双创大赛等等，可以让你在安全环境中提升团队合作能力，赢得人脉。
充足的人脉是避免中年危机的王道，而时刻牢记校训，让你的人品闪光，对人脉的积累有着举足轻重的作用。
中国科大MBA苏州校友走访活动增强了校友与母校的融合交流，强化了校友的认同感和归属感，也践行了MBA教育服务校友、服务社会的使命。
(MBA联合会苏州分部)